Interinitats i especialistes

Més raons jurídiques a favor del pacte d'estabilitat

La sentència del Tribunal Suprem sobre interins reforça el plantejament de l’STEI Intersindical sobre els pactes d’estabilitat

La sentencia del Tribunal Suprem del passat 26 de setembre referma les propostes de pactes d’estabilitat, que l’STEI Intersindical havia signat amb la Conselleria d’Educació des de l’any 1998, quan planteja que els interins que han estat contractats durant una sèrie d’anys continuaran fent feina de manera indefinida mentre hi hagi vacants i substitucions a cobrir.

La mateixa sentència posa de manifest, també, que no se’ls podrà cessar mentre existeixin necessitats del sistema no cobertes per funcionaris de carrera, ja siguin places vacants o substitucions. Unes tesis que l’STEI Intersindical ha defensat d’ençà de l’any 1998, quan es va signar el primer Pacte d’estabilitat per al professorat interí, i per les quals va lluitar gairebé en solitari al llarg del passat curs escolar, davant els efectes de l’oferta massiva d’oposicions que comportava l’Acord signat a Madrid entre el Ministeri d’Hisenda i els sindicats CCOO, UGT i CSI•F, sense cap mesura que garantís la continuïtat laboral del professorat interí.

Llegeix més...

Pacte d'estabilitat: 2500 persones X 4 anys compatible amb l'oferta d'oposicions

Des de l’any 1998, en què tenim competències en educació a les Illes Balears, l’STEI ha reclamat, negociat i signat pactes d’estabilitat amb Administracions de diferent color polític, sempre amb l’objectiu de donar estabilitat als centres educatius i a les persones interines.

El darrer pacte va suposar que, a les Illes Balears, totes les persones interines que ocupaven una vacant, tant si eren de pacte o no, cobrassin l’estiu durant tots els anys de retallades. (vàrem ser l’única comunitat autònoma de l’Estat espanyol en la qual els interins cobraren).

Llegeix més...

Interinitats i estiu: reclamació estiu 2019

Interinitats i estiu: seguim recuperant estius (2)

Actualitzat a 13 de febrer de 2019

Estiu del curs 2017-18 - Molta gent ja ho ha guanyat

Tothom qui va reclamar l'estiu 2018 amb l'STEI està rebent des de mitjan desembre de 2018 una carta certificada donant-nos la raó. Si és teu cas, fes-nos-ho saber.

Aclariments importants

Vaig fer el recurs el mes de juliol o agost passat. Què he de fer ara?

En aquests moments conflueixen diverses possibilitats:

He rebut
resposta de
Conselleria?
L'experiència ja estava
reconeguda al tràmit
per al curs 2019-20?
Vaig fer un escrit
adjunt al tràmit?
Què ha de fer ara?
No fa falta facis res més
no No fa falta facis res més
no Has de fer un escrit
no no Has de fer un escrit
no indiferent indiferent Has de fer un escrit

 

Per fer l'escrit, posa't en contacte amb nosaltres a www.stei.cat/seus.

Encara no he fet cap recurs. El puc fer ara?

Efectivament. Si encara no l'has fet, o se't va passar aquest estiu, posa't en contacte amb nosaltres i te direm què has de fer. Tens el contacte a www.stei.cat/seus.

Les condicions per poder reclamar l'estiu són:

  • Tenir 165 dies de feina el curs 2017-18.
  • Haver estat cessat a 30 de juny.

A més, cal tenir en compte quan es va incorporar la persona que substituïes, ja que el nomenament del curs passat s'alalrgaria, com a molt fins aquell moment i, per això, cal analitzar cada cas.

Llegeix més...

Disponibilitat a les llistes d'interins

Tràmit de canvi disponibilitat per al 3r trimestre
fins al 12 d'abril, inclòs

El tràmit estarà inactiu del 13 al 20 d'abril
El 21 d'abril es reactivarà, només per posar-te no disponible

Llegeix més...
Pàgina 2 de 11